只显示主题贴

2008-07-03
全文显示

回复: 我一个培训生，迷茫中

记得以前看电视，讲鸦片战争什么的，清政府和外国人约定午时开战，结果人家忽悠了清政府，提前就打了。在中国人民鄙视忽悠的时候，中国人却要在百年之后拿几千万买回自己的玉玺。 有些东西在你培训前应该就学过了，叫什么来着。。。。。哦，优胜劣汰。
2008-07-01
全文显示

回复: 都别装了，难道你们没玩废过鼠标？

用g1还cs半职业呢啊。。G1是rts鼠标，不适合cs这样的游戏。
2008-06-24
全文显示

回复: 这种JavaEE培训是否有价值

你还不如做成免费的，反正也没多少钱，也不是你们的饭碗。保证不被同行打闷棍就可以了。
2008-05-26
全文显示

回复: 如何面试系统架构师?

一个去人才市场招聘java架构师，一个在晚上面试的公司。。。恩恩 找得到才奇怪吧。
2008-04-15
全文显示

回复: 中国的公司，你们到底想要什么样的人，出的是什么样的题？？

dearmite 写道来点和招人相关的贴子。 大家看这个人！ 引用l 2006.8---至今 成都国家信息安全基地公司 职位/ 项目经理 l 2004.2---2006.7 北大青鸟Aptech培训中心 职位/ 软件培训师 l 2002.11---2004.1 成都牛耳信息技术有限公司 职位/ 软件工程师 l 1999.8---2002.8 上海和星软件有限公司 职位/ 程序员 精通软件培训行业，曾在北大青鸟Aptech任职，积累了丰富的行业经验。06--07年带领10人的研发团队成功开发 ...
2008-04-02
全文显示

回复: 中国的训倒底要怎么来培？？球不这样踢的！

dearmite 培训领域我们可以说是师出同门啊，呵呵。 不太认同东方标准放卫星的事，就出来自己做了，希望能有机会能互相探讨。 对于不认同培训生的人，真的没必要太过认真，没有对错。 前几天发了个帖子，想提高一下教学，结果最近今天满眼就2个人吵架，似乎也没吵出个输赢胜负。帖子也给锁了，我啥也没讨论出来。郁闷。。
2008-03-31
全文显示

回复: 到底要招什么样子的人?

xyz2003的建议可以考虑考虑，第一其实是找些教学助理，这个简单，第二有些难。
2008-03-31
全文显示

回复: 到底要招什么样子的人?

xyz20003 写道 其实有一点儿疑问呢，不知道hisoka您的目的是什么？ 1.是为了把手里的人都送到公司里，提高培训公司的口碑，然后多招学生扩大规模。 2.是为了做一个尽职尽责的老师，希望把自己的学生各个成才？ 3.还是为了什么？ 请指教一下，谢谢。 直接目的是把人送到公司手里，提高口碑，但是不打算扩大规模，说过了不是考这个挣钱。让学生成才不是我能做到的事情，技术方面能带入门，符合公司要求就行了。我做什么都想尽责，呵呵。 另外说将来技术的更新，培训者就要继续培训是没有什么根据的，授人以渔还是个不难明白的道理。
2008-03-31
全文显示

回复: 到底要招什么样子的人?

别吵了，我好好一个求教贴都被封了，人家一个精华贴，别糟蹋了。 改改用词，讨论问题客观一些，去掉攻击性的词，人无所谓烂或不烂。 把入口关已经做了，培训中的分流和定向就业指导是很好的建议，谢谢。 异常兄说的不教ssh一类的，其实操作起来有难度，学生的基础应该有学校来做，培训是大学教育的补充，把问题细化，减少学生到员工的缓冲区，不可能取代学校的地位。更主要一点，连ssh都不教的学校活不下去。 有个帖子很热，再也不招会ssh的人了，但是又有几个公司愿意给员工做3个月技术培训啊？
2008-03-31
全文显示

回复: 到底要招什么样子的人?

回异常，公司的业务就是培训，外包，猎头，要一点点做的。没有口碑哪有公司要你的人，呵呵，所以第一步是加强学生质量。 降低老师工资，老师的质量都保证不了，怎么保证学生？
hisoka
搜索本博客
博客分类
最新评论